Conocer las principales características de la Ley Karin y las buenas prácticas que se pueden adoptar para prevenir el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo, fomentando un entorno laboral seguro y respetuoso.

Modalidad: eLearning
OBJETIVOS
Conocer las principales características de la Ley Karin y las buenas prácticas que se pueden adoptar para prevenir el acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo, fomentando un entorno laboral seguro y respetuoso.
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Código Sence: 1237992015
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Area-Especialidad Administración-Administración de personal (liderazgo, supervisión, motivación, coaching trabajo en equipo, negociación)