Coaching para líderes operacionales

Potencia tus capacidades de líder a través de la estrategia y visión que plantea el modelo apreciativo del liderazgo.

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¿Qué significa ser líder? Existen variadas teorías que definen diversos estilos de liderazgo, sin embargo no existe un estilo único para liderar, y cada concepción es válida en su propia dimensión.
Es por ello que para los propósitos de este curso, se concebirá una visión del liderazgo bajo el modelo apreciativo. En este sentido se comprende como un quehacer, una forma de afrontar las situaciones laborales y dar solución a las tareas diarias.

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Contenido del Curso

Evaluación del programa 1 Evaluación
Contenido de la Módulo
Sesión 1: Introducción al liderazgo
Sesión 2: Inteligencia emocional aplicada al liderazgo
Sesión 3: Comunicación – Modelo de alto desempeño
Sesión 4: Cierre del taller – Habilidades Blandas
Sesión 5: Operaciones – Luis Pizarro
Sesión 6: Operaciones – Mauricio Aguilera
MLP

Modalidad: eLearning

Duración: 08:00

OBJETIVOS

El líder
Pero ¿qué significa ser líder? Existen variadas teorías que definen diversos estilos de liderazgo, sin
embargo no existe un estilo único para liderar, y cada concepción es válida en su propia dimensión.
Es por ello, que para los propósitos de este curso, se concebirá una visión del liderazgo bajo el
modelo apreciativo. En este sentido se comprende como un quehacer, una forma de afrontar las
situaciones laborales y dar solución a las tareas diarias. El liderazgo se ejerce, por tanto todos
pueden ser líderes.

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